GO BEYOND BORDERS
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世界を動かすのは、巨大な資本や技術だけじゃない。
小さな移動や、ひとつの出会いから、社会は変わる。
私たちは、人と人、人と場所、人と未来をつなぐ挑戦をしています。
共に、意味のある"越境"をつくっていく仲間を、募集しています。
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わたしたちについて
制度・環境・文化
当社の社員の平均年齢は25歳。個々で仕事をするというよりも、チームで目標達成を目指すスタイルが特徴。部署や役職、職種を越え、みんなで協力し合う風土があります。
また、国籍、年齢、性別、経験に関係なくすべてのメンバーに平等にチャンスを与え、成長の機会を与えるカルチャーが根付いています。
なかには、新卒入社2年目でトッププレイヤーとして活躍しているメンバーや、26歳でチームマネジメントを任されるメンバーも在籍中!
活躍できるフィールドはたくさんあるので、自分が「成長したい」と思い、行動することでチャンスは巡ってくるでしょう。
また、国籍、年齢、性別、経験に関係なくすべてのメンバーに平等にチャンスを与え、成長の機会を与えるカルチャーが根付いています。
なかには、新卒入社2年目でトッププレイヤーとして活躍しているメンバーや、26歳でチームマネジメントを任されるメンバーも在籍中!
活躍できるフィールドはたくさんあるので、自分が「成長したい」と思い、行動することでチャンスは巡ってくるでしょう。
オフィスでは、さまざまな言葉が飛び交い、賑やかな雰囲気の職場です。国籍や言語・文化の垣根を超え、日々力を合わせて仕事を行なっています。
コミュニケーションは基本的に日本語なので、英語は喋れなくても大丈夫です。もちろん、自分から多言語コミュニケーションに挑戦したいという方も大歓迎!日々のやり取りのなかで、自分の言語力もアップできるはず。
外国籍の方に対するイベントなども実施してるため、自然とグローバルな環境でスキルを磨くことができます。
コミュニケーションは基本的に日本語なので、英語は喋れなくても大丈夫です。もちろん、自分から多言語コミュニケーションに挑戦したいという方も大歓迎!日々のやり取りのなかで、自分の言語力もアップできるはず。
外国籍の方に対するイベントなども実施してるため、自然とグローバルな環境でスキルを磨くことができます。
仕事もプライベートも全力で120%楽しむ。そんなメンバーばかり。
年間休日120日以上で5日以上の長期休暇を取ることも可能なので、年に1回海外旅行に行っているというスタッフも。
スタッフがイキイキしていると、よりよいパフォーマンスが発揮できると考えているため、働く環境にもこだわっています。
しんどいことも楽しいことも全て含めて人生です。
仕事を通して、メンバーが「自分の人生が豊かになった」と思えるような風土づくりを行っています。
年間休日120日以上で5日以上の長期休暇を取ることも可能なので、年に1回海外旅行に行っているというスタッフも。
スタッフがイキイキしていると、よりよいパフォーマンスが発揮できると考えているため、働く環境にもこだわっています。
しんどいことも楽しいことも全て含めて人生です。
仕事を通して、メンバーが「自分の人生が豊かになった」と思えるような風土づくりを行っています。




